Das Arbeiten im Home Office und das Führen von virtuellen Teams stellt uns vor neue Herausforderungen und deckt gleichzeitig neue Chancen in der Entwicklung wie wir führen auf. Auf dem Weg, diese Herausforderungen zu bewältigen und Ihre Chancen darin zu entdecken, kann ich Sie begleiten.

Coaching zur Festigung der Führungshaltung

Klarheit schaffen über den eigenen Führungsstil zur Steigerung der eigenen Effizienz und der des Teams
Umgang lernen mit Kontrollverlust in der Führung von virtuellen Teams
Definition der eigenen Erwartungen und der an die Mitarbeiter im Home Office

Beratung zur Führung von virtuellen Teams mit Hilfe von Coaching Methoden

Aufbau von Vertrauen zu den Mitarbeitern
Förderung des Selbstmanagements von Mitarbeitern
Förderung des Wissensaustauschs
Umgang mit Problemen der Mitarbeiter im Home Office